Zergatik da arrauna team building eraginkorrena Euskadin
Ez da jarduera bat. Talde lana da
Team building jarduera askok maila azaleko emaitzak ematen dituzte.
Traineruan arrauna ez.
Edo taldea koordinatuta doa, edo ez da aurrera egiten.
Traineruak koordinatzera behartzen du
Traineruan arraun egiteak eskatzen du:
- koordinazioa
- komunikazioa
- egokitzapena
- erantzukizun indibiduala
Pertsona bakoitzak eragina du emaitzan.
Zer gertatzen da praktikan
Sinkronia
Erritmo komun bat gabe, ez dago aurrerapenik.
Komunikazioa
Argia eta zuzena izan behar du.
Lidergoa
Erritmoa markatzen duenak funtzionatzen du, ez karguak.
Konfiantza
Denak daude besteen menpe.
Zergatik da eraginkorra
- Fisikoa da
- Kolektiboa da
- Berehalakoa da
Emaitza momentuan ikusten da.
Ingurunea
Oria ibaiak benetako baldintzak jartzen ditu:
- arreta
- egokitzapena
- koordinazioa
Ez da ingurune kontrolatua.
Enpresan duen eragina
- komunikazio hobea
- kohesio handiagoa
- tentsio gutxiago
- rol argiagoak
Noiz erabili
- talde berriak
- desorekatuak dauden taldeak
- aldaketa prozesuak
- komunikazio arazoak
Ondorioa
Traineruak ez du talde lana simulatzen.
Agerian uzten du.
Hitz egin dezagun
Talde bakoitza ezberdina da.
Esperientzia hau zuen kasuan egokia den ikusi nahi baduzu, idatzi eta aztertuko dugu.